蜀通建设集团纪委开展党风廉政建设和反糜烂事情调研
宣布日期：2024-04-08
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? ? ? ?3月下旬至4月初 ，蜀通建设集团党委委员、纪委书记、工会主席李新春对各二级单位党风廉政建设和反糜烂事情情况开展调研 ，公司党群事情部、纪检监察部、人力聚彩堂部、宁静生产部、本钱中心相关人员陪同 。
? ? ? ?调研事情通过召开座谈会、与班子成员开展廉政谈话、赴项目一线走访调研等形式开展 。
? ? ? ?座谈会上 ，各二级单位党政主要卖力人围绕单位基本情况、履行党风廉政建设主体责任、监督责任情况、纪律制度执行情况、问题整改情况以及事情中保存的难点问题和下一步解决的意见建议等方面进行了汇报 ，调研组成员就具体事情与调研单位展开交流 ，并对调研事情进行剖析总结 。
? ? ? ?集会指出 ，蜀通建设集团各二级单位班子步队建设强 ，职工步队生机蓬勃、充满激情 ，各项事情有序推进 ，跑好了开年“第一棒” ，为完成公司年度目标开好局、起好步涤讪了坚实基础 。
? ? ? ?集会强调 ，二级单位各项事情要更好地围绕中心、效劳阵势 ，找准切入点、结合点、发力点 ，创立性地开展事情 。一是要坚持高质量党建引领 ，把党的领导融入公司治理各个环节 ，把党组织内嵌到公司治理结构中 ，党员同志要敢于喊出“看我的、跟我上” ，树立先锋模范作用 ，把党的政治优势、组织优势和群众优势转化为企业生长的优势 。二是要抓牢党风廉政建设事情 ，要围绕中心事情 ，充分发挥党风廉政建设监督包管执行、增进完善生长的政治功效 ，为公司的健康稳定宁静生长保驾护航 。着力构建党风廉政建设与企业合规治理深度融合的“大监督”花样 。三是抓实生产经营事情 ，生产经营是企业的中心事情 ，对企业生长而言 ，抓好生产经营是重中之重 ，是企业聚焦主责主业、可连续生长的一定要求 。各单位经营团队要充分发挥“拼闯干”精神 ，在经营市场上抢抓机缘 ，多角度、多方法拓展经营渠道 ，就瞄准迅速补位市场需求 。四是抓细宁静生产事情 ，要深刻罗致“金阳8.21”宁静事故的教训 ，举一反三 ，做好宁静生产各项事情 ，要时时牢记“宁静生产人人抓、和谐蜀通靠各人”的宁静文化理念 ，强化思想认识；班子成员要肩负起宁静生产事情职责、明确责任分工、压实责任链条、全面提升宁静治理水平 。五是抓好企业文化和团队建设 ，企业文化是增强团队凝聚力、向心力和归属感媒介 ，企业文化的焦点应围绕单位的中心事情 ，要多创立时机让职工多交流相同 ，通过教育、引导、熏陶 ，抵达统一思想、凝聚共识、激励劲头的目的 。六是要坚决落实意识形态责任制 ，扛牢意识形态主体责任 ，守美意识形态主阵地 ，旗帜鲜明支持正确思想言论 ，旗帜鲜明阻挡和抵制种种过失思潮和过失看法 ，不绝引导职工听党话、跟党走 。
? ? ? ?集会还转达了四川聚彩堂集团和公司2024年党建暨党风廉政建设和反糜烂事情会精神 。
